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人力资源绩效管理

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发布日期：2015-11-27浏览：3433

课程时长

12 H

课程大纲

人力资源管理的18般武器
1、企业战略
2、业务流程
3、组织设计
4、工作分析
5、工作评价
6、职务说明
7、岗位管理
8、人力资源规划
9、人员招聘与选拔
10、人员培训与发展
11、绩效管理
12、薪酬与福利
13、员工关系管理
14、人力资源法律法规
15、劳动合同管理
16、社会保险管理
17、企业人力资源政策与规章制度
18、企业文化管理