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孟凡奎

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制度规划

发布日期:2015-10-16浏览:1455

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    1、制度的内容
    (1)企业基本制度
    企业基本制度是企业的“宪法”。它是企业制度规范中带有根本性质的,规定企业形成
    和组织方式,决定企业性质的基本制度。
    (2)管理制度
    管理制度是对企业管理各方面规定的活动框架,调节集体协作行为的制度。
    (3)技术规范
    技术规范是涉及某些技术标准,技术规程的规定。它反映生产和流通规程中客观事物的
    内在技术要求,科学性和规律性强,在经济活动中必须严格遵守。
    (4)业务规范
    业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在,反复出现,又能摸索出科学
    处理办法的事务所制定的作业处理规定。
    (5)行为规范
    企业组织当中,有些制度规范涉及了个人行为,还有一些规范是专门针对个人行为制定
    的,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。

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